① 知识点：为什么要做
活派出去，责任还在你身上。验收 ＞ 派活。AI 交什么你就发什么，出了错客户只找你。
验收标准表分三档：必须全对的、可以小改的、看着办的。数字、人名、承诺放第一档，每次必查。
AI 交回来的，你看过才算数。
② 翻卡片：这一课的 6 个关键
点一下翻面，看完再点翻回来。已翻 0 / 6
③ 做题：4 道，选完看解析
已答 0 / 4
AI 替你写好一份给客户的报价方案，明早要发。你只剩十分钟，先查什么？
✅ 查第一档。排版丑，客户顶多皱眉。金额错了，丢的是信用。
你做投资顾问，AI 出的周报连续十周没出错。第十一周还要看吗？
✅ 抽着看。干熟的活可以查得疏。数字那一档，每次都得过目。
AI 交来的文案有三处不对，你顺手改完就发了。这样做有什么问题？
✅ 它学不到。你悄悄改了，它不知道错哪。退回去说清，下次才少错。
帮手问你「这份做到什么样算行」，你说「先做，我看了再说」。会怎样？
✅ 要返工。标准没说，他只能猜。派活前就把验收表给他。
④ 看案例
案例 · 德勤澳大利亚
44 万澳元的报告，引用是编的
2025 年 7 月，澳大利亚就业与劳资关系部公布了一份德勤写的评估报告，合同价约 44 万澳元。悉尼大学学者拉奇读后发现，里面引的一些论文根本查不到，还有一段法官的话是编出来的。改正版里注明，写报告时用了生成式 AI。
结果德勤出了改正版。2025 年 10 月，它同意把合同的最后一笔款退给政府。
所以引用、数字、原话，发出去之前逐条对原文。AI 写的，签名的是你。
出处：《财富》杂志报道，2025 年 10 月 7 日；澳大利亚 Accounting Times 报道，2025 年 10 月 9 日。过程可学，结果不可复制。
⑤ 在 WorkBuddy 动手：做出你的验收标准表
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这一步，给你的派活单配一张验收表。每做完一步打个勾。
本课技能 · 验收标准表生成器
帮我做一张《验收标准表》。 先读我项目里的《派活单》。再让我把这类活以前出过的错倒出来——哪次数字错了、哪次名字错了、哪次答应了做不到的事，我一口气发给你，你只管接。 然后把要查的项逐条列出来，分三档，每条给理由： 【必须全对】错一个就退回，数字、人名、承诺放这里。 【可以小改】改完能用。 【看着办】不耽误事。 每条写成能判「过／没过」的句子。再加一栏：这类活是新活还是熟活，该逐条查还是抽着查。 别替我美化。我以前放过去的错，照实列出来。
想装成固定技能，下次直接叫它：下载技能包。下载后解压，把文件夹拖给 WorkBuddy，说一句「帮我装上」就行。
✓ 第 6 课完成。AI 交回来的活怎么查，你手里有了一张表。
⑥ 过关：对照五条自查
自己对着勾，也可以把下面那段话贴给 WorkBuddy，让它按同样五条判。
✓ 5 条都过：这一课过关。
让 WorkBuddy 按这五条批改
帮我批改《领导力》第 6 课的作业。 先读我项目里的《验收标准表》（还有《派活单》）。 按下面 5 条逐条判「过 / 没过」： 1. 验收表放在「我的工作台」，跟派活单在一起。 2. 分了三档：必须全对、可以小改、看着办。 3. 数字、人名、对外承诺都在「必须全对」那档。 4. 每条都能一眼判过或没过，没有「要准确」这类话。 5. 已经跟它说过：交活前先按表自查一遍。 没过的，指出是哪一句，给一句改法。 规矩：不许夸，不许替我改写全文，拿不准就说拿不准。 最后给我：几条过了（满分 5），和最该先改的那一处。
没过的，先回 ⑤ 第 4 步重新分档，改完再批一次。
五条都过了，这一课就算学会。
这一课，两句话收口
标准在派活前定好，交回来对着判。数字、人名、承诺，每次必查。
下一课：AI 出了错，谁来担。